El coaching empresarial es una técnica que busca motivar y orientar a los trabajadores de una empresa. Dentro de este mundo, que es tan grande como empresas existen, hay una base creada a través de conocimientos probados.
Lo mejor de eso es que la mayoría están plasmados en obras muy fáciles de conseguir, bastante digeribles y que mejoran la motivación y predisposición de quien los lee.
Por eso mismo, y en conmemoración al Día del Libro, en Mind2 Training te vamos a dar una lista de los mejores libros para que te inicies en el mundo del coaching empresarial.
5 grandes libros sobre coaching empresarial para principiantes
Al igual que existe un fundamento matemático para todas las ciencias exactas (sumar, restar, multiplicar y dividir), el coaching empresarial también se asienta sobre unas bases.
Estas son ciertos libros que permiten al interesado por iniciarse en el coaching empresarial que se sumerja en ese mundo sin temor o que esto suponga una carga.
Sin más dilación, pasamos a nombrar estos títulos que seguro te servirán para iniciarte en el coaching empresarial y su enriquecedor entorno.
Coaching co-activo (Henry y Karen Kimsey-House et al.)
Esta obra puede considerarse la Biblia del coaching empresarial.
Un libro de cabecera para muchos, en este título se recoge el método del coaching co-activo. Es decir, un modelo que busca activar al coachee o pupilo y genera en él cierta inquietud y ganas de mejora.
Con esto en mente, la metodología empieza a trabajar, de forma retroactiva, para ir superando los retos del coachee y, en consecuencia, mejorar sus aptitudes profesionales.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Stephen R. Covey)
No podríamos hablar de coaching sin mencionar un libro de Stephen R. Covey. Esta obra, dividida en 7 cursos o pasos, busca la mejora profesional y personal del lector.
Mediante metáforas y vivencias del propio Covey, puedes aprender las mejores técnicas, procedimientos y metodologías de crecimiento personal. Por supuesto, su aplicación en el ámbito empresarial y ejecutivo también mejorará sustancialmente la efectividad del trabajo.
Coaching (John Whitmore)
El nombre no engaña a nadie. Este libro, escrito por la mano de unos de los considerados padres del coaching moderno, busca sentar unas bases de todo lo que debe ser esta especialidad.
En la obra, Whitmore define unas pautas, unos procesos, mediante ideas y ejemplos muy gráficos. Gracias a ellos, podrás tener una visión más profunda sobre el ejercicio del coaching y los beneficios de su aplicación en el mundo empresarial.
Herramientas del coaching ejecutivo (Francisco Yuste)
Este libro profundiza más en los ejercicios y pruebas sobre coaching empresarial y los diferentes procesos para optimizar tareas y gestiones en el mundo ejecutivo.
Con una visión profesional y competente, Yuste plasma en negro sobre blanco estrategias afamadas, efectivas y funcionales para profesionales en formación o que ejerzan y quieran llevar más lejos su visión como ejecutivos.
Coaching hoy, teoría general del coaching (VV. AA.)
Si quieres ampliar tu perspectiva sobre el coaching, de manera integral, este es tu libro.
En él, grandes autores del sector acercan al lector una visión profesionalizada y científica de las técnicas y metodologías del coaching en diferentes disciplinas.
Se trata, por tanto, de una obra más que interesante para abordar la teoría del coaching por la puerta grande, presenciando los avances y mecanismos con los que se mueve este área profesional.
Así pues, pone sobre la mesa los pros y contras de las diferentes metodologías de coaching y su aplicación al mundo real. Por tanto, es un ejercicio de transparencia para el lector, dando una visión global.
